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建設技能者を大切にする企業の自主宣言制度

ページ番号:0349934 更新日:2026年6月16日更新

建設技能者を大切にする企業の自主宣言(職人いきいき宣言)<外部リンク>​ 

 技能者を大切にし、処遇改善に積極的に取り組もうとする事業者がその旨を内外に宣言することにより、技能者・エンドユーザーに至るまでのサプライチェーンの中で当該事業者が適切に評価され、ひいては受注機会が確保されることや、就業者に選ばれる事などにより処遇改善の取組が持続的に行われることとなる枠組みを作ることを目的とした制度です。

 宣言の申請や宣誓企業の検索等については、国土交通省の「建設技能者を大切にする企業の自主宣言<外部リンク>​」をご確認ください。

自主宣言のメリット

  • 宣言企業は、シンボルマークを使用可能とし、宣言内容を当該サイトで公表
  • 令和8年7月1日以降の経営事項審査の申請において加点予定

自主宣言の一例

  • 【共通】宣言企業との取引優先、Ccusの利用環境整備、会社独自の取組
  • 【元請・発注者(一人親方含め)】適切な工期・労務費等での取引
  • 【下請】技能レベルに応じた手当や賃金支払、月給制、週休2日制