本文
事業者の紹介・株式会社エール
株式会社エール
|
所在地 |
宇部市中村二丁目6-11 |
|---|---|
|
事業内容 |
通所介護事業 |
|
職員(構成員)数 |
男性9名 女性24名《令和6年9月1日現在》 |
|
電話番号 |
0836-39-5857 |
|
ホームページ |
https://yell-kaigo.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 時間単位で有給休暇が取得できる。
女性の能力の活用
- 職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのための研修や資格取得の支援を行っている。
- 外部研修、初任者研修等の費用を負担し、支援を行っている。
- 管理職への女性の登用に積極的に取り組んでいる。
- 施設管理者1 名、部長2 名登用実績あり。
- 所定労働時間の削減に努めている。
- 毎週水曜日をノー残業デーと定め、経営計画書に記載し周知を図っている。
その他の働く場における男女共同参画の推進
- パート職員から正職員への転換制度を有しており、実際に正職員に転換した職員がいる。
- パート職員から正社員への転換した実績3名あり。
