ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
現在地 トップページ > 組織で探す > 環境生活部 > 男女共同参画課 > 事業者の紹介・株式会社長州興業

本文

事業者の紹介・株式会社長州興業

ページ番号:0268865 更新日:2024年8月30日更新

 

シンボルマーク

株式会社長州興業

所在地

山口市小郡下郷1212番地4

事業内容

​​建設業

職員(構成員)数

男性26名 女性0名《令和6年8月1日現在》

電話番号

083-972-2521

ホームページ

https://choshu.gr.jp/<外部リンク>

男女共同参画に向けた取組内容

仕事と家庭・地域生活の両立支援

  • 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
    • 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
    • 研修等を通じた管理職への制度の周知
  • 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
    • 休業者への業務情報の定期的な提供
  • 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
    • 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度

男女が共に働きやすい職場環境づくり

  • 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
    • 社長と社員の個人面談
  • 所定外労働の削減の取組を行っている。
    • ノー残業デーやノー残業週間等の設定
  • 年次有給休暇の取得を促進している。
    • 短時間(半日)の有給休暇取得が可能

女性の能力の活用

  • 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく一般事業主行動計画を策定している。
  • 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
    • 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励

認証事業者の紹介に戻る