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事業者の紹介・株式会社油谷湾温泉ホテル楊貴館
やまぐち男女共同参画推進事業者の紹介
株式会社油谷湾温泉ホテル楊貴館
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所在地 |
長門市油谷伊上10130 |
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事業内容 |
宿泊業 |
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職員(構成員)数 |
男性 30名 女性 50名《令和4年2月1日現在》 |
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電話番号 |
0837-33-3334 |
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ホームページ |
https://www.hotelyokikan.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 個別に制度説明を実施
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 休業者への業務情報の定期的な提供
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職に女性を登用している
- 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
- 社内訓辞での表明
山口県環境生活部男女共同参画課(課のトップページはこちら)
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