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事業者の紹介・株式会社エヌ・エス・サービス
株式会社エヌ・エス・サービス
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所在地 |
岩国市由宇町南沖4丁目3番3号 |
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事業内容 |
医療・介護福祉関連事業 |
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職員(構成員)数 |
男性46名 女性95名《令和3年5月1日現在》 |
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電話番号 |
0827-63-1744 |
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ホームページ |
http://www.nss-bs.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
研修等を通じた管理職への制度の周知 - 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
休業の取得対象者や管理職への働きかけ - 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
休業者への業務情報の定期的な提供 - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
事業所内託児施設の設置
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 社長と社員の個人面談
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
ノー残業デーやノー残業週間等の設定 - 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
コロナ特別休暇の制定
女性の能力の活用
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- キャリアアップに資する教育訓練としてeラーニング受講を推奨
- 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
社内訓辞での表明
