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事業者の紹介・医療法人幸里会 桜木クリニック
医療法人幸里会 桜木クリニック
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所在地 |
周南市大字久米2919番地地の1 |
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事業内容 |
一般診療所 |
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職員(構成員)数 |
男性1名 女性10名《令和2年10月1日現在》 |
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電話番号 |
0834-25-3550 |
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ホームページ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
就業規則の回覧 - 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 代替要員の配置
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施
- 社長と社員の個人面談
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
- リフレッシュ休暇
女性の能力の活用
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励 - 女性の管理職等への登用を進めている。
管理職に女性を登用している
