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事業者の紹介・株式会社ますもと設計事務所
株式会社ますもと設計事務所
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所在地 |
岩国市平田一丁目4－1 |
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事業内容 |
建築関係建設コンサルタント業務 |
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職員(構成員)数 |
男性3人 女性3人《令和2年7月1日現在》 |
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電話番号 |
0827-28-4725 |
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ホームページ |
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男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援の取組
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
休業者への業務情報の定期的な提供 - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 配偶者出産休暇制度
- 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
- 子供の学校行事、子供の看病のための休暇取得
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
社長と社員の個人面談 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
- ノー残業デーやノー残業週間等の設定
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 週初めミーティングを行い周知の徹底を図っている
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
国民の祝日・夏季休暇との連続取得 - 男女の固定的な役割分担意識の解消に向けた意識啓発を行っている。
社員の意識啓発のための研修会の実施
女性の能力の活用
従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
その他の働く場における男女共同参画推進に向けた取り組み
65歳以上の高齢者の雇用の促進を行っている。
