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事業者の紹介・有限会社中屋うに本舗
有限会社中屋うに本舗
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所在地 |
長門市油谷新別名732－7 |
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事業内容 |
食品製造販売業 |
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職員(構成員)数 |
男性1人 女性1人《令和2年2月1日現在》 |
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電話番号 |
0837-32-1394 |
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ホームページ |
http://www.nakaya-uni.com/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業法の義務規定を上回る育児・介護休業(短時間勤務制度等)制度を整備している。
- 3歳以上の子も対象とした育児短時間勤務制度
- 休業期間が通算93日（対象家族1人につき）を超える介護休業制度
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 研修等を通じた管理職への制度の周知
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
代替要員の配置 - 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
- 休業者への業務情報の定期的な提供
- 復帰のための講習・プログラムの実施
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 配偶者出産休暇制度
- 育児・介護等を理由に退職した労働者を対象とする再雇用制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- 社長と社員の個人面談
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- ノー残業デーやノー残業週間等の設定
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
- リフレッシュ休暇
