本文
事業者の紹介・株式会社大嶋商会
株式会社大嶋商会
|
所在地 |
岩国市麻里布町一丁目8番33号 |
|---|---|
|
事業内容 |
建設業 |
|
職員(構成員)数 |
男性9人 女性2人《令和2年1月1日現在》 |
|
電話番号 |
0827-21-5111 |
|
ホームページ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
就業規則を従業員がいつでも閲覧できる場所へ設置している - 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
休業の取得対象者や管理職への働きかけ - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
配偶者出産休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示 - 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
有給休暇取得奨励日を設置
女性の能力の活用
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
