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事業者の紹介・山本産業株式会社
山本産業株式会社
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所在地 |
下松市葉山2丁目904番地17 |
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事業内容 |
鉄道車両台枠部品製造 |
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職員(構成員)数 |
男性47人 女性3人《令和元年9月1日現在》 |
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電話番号 |
0833-46-3000 |
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ホームページ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
社内報への掲載などによる社員への制度の紹介 - 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
休業の取得対象者や管理職への働きかけ
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
従業員の意見を聞くための相談体制の整備 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
ノー残業デーやノー残業週間等の設定 - 年次有給休暇の取得を促進している。
従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり - 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
- リフレッシュ休暇
女性の能力の活用
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励 - 女性の管理職等への登用を進めている。
管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣 - 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
社内報などへの掲載
その他の働く場における男女共同参画の推進
- 高校生を対象としたインターンシップの実施。
- 65歳以上の高齢者を雇用している。
