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事業者の紹介・株式会社アースクリエイティブ
株式会社アースクリエイティブ
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所在地 |
宇部市大字妻崎開作1319番地の1 |
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事業内容 |
サービス業 |
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職員(構成員)数 |
男性40人 女性8人《令和元年8月1日現在》 |
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電話番号 |
0836-41-0377 |
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ホームページ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
研修等を通じた管理職への制度の周知 - 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
休業者への業務情報の定期的な提供 - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 配偶者出産休暇制度
- 5日を超える家族看護休暇制度
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
仕事の見直しによる業務量の平準化 - 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇取得が可能
- 役員会にて毎月の有給休暇取得状況を報告し、取得への働き掛けを行っている。
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
- 従業員の誕生日休暇
- 感染症予防休暇制度
女性の能力の活用
- 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
管理職に女性を登用している（課長職に1名登用実績あり）
その他の働く場における男女共同参画の推進
- 65歳以上の高齢者雇用を促進している。（現在、3名の実績あり。）
- 宇部工業高校からのインターンシップを毎年受け入れている。
