本文
事業者の紹介・サンヨーコンサルタント株式会社
サンヨーコンサルタント株式会社
|
所在地 |
宇部市大字西岐波宇部臨空頭脳パーク8番 |
|---|---|
|
事業内容 |
建設コンサルタント業 |
|
職員(構成員)数 |
男性57人 女性15人《令和3年5月1日現在》 |
|
電話番号 |
0836-54-0200 |
|
ホームページ |
http://www.sanyo-ct.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
代替要員の配置 - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 配偶者出産休暇制度(特別休暇)
- 短時間勤務制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
月2回のノー残業デーの実施 - 年次有給休暇の取得を促進している。
半日・時間単位の有給休暇取得が可能 - 男女の固定的な役割分担意識の解消に向けた意識啓発を行っている。
社員の意識啓発のための研修会の実施
女性の能力の活用
従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
