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事業者の紹介・株式会社成田工業
株式会社成田工業
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所在地 |
宇部市大字東岐波字大原村408番地4 |
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事業内容 |
建設業 |
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職員(構成員)数 |
男性7名 女性2名《平成31年1月1日現在》 |
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電話番号 |
0836-39-5767 |
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ホームページ |
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男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業法の義務規定を上回る育児・介護休業(短時間勤務制度等)制度を整備している。
3歳以上の子も対象とした育児短時間勤務制度 - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
- 育児・介護等を理由に退職した労働者を対象とする再雇用制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
職場環境や社員意識に関する社員アンケートの実施 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
ノー残業デーやノー残業週間等の設定 - 年次有給休暇の取得を促進している。
従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり - 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
従業員・家族の誕生・結婚記念日休暇 - 男女の固定的な役割分担意識の解消に向けた意識啓発を行っている。
啓発資料の作成・配付
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格取得のための支援をしている。
男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励 - 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
社内報などへの掲載
その他の働く場における男女共同参画の推進
65歳以上の高齢者を雇用している。
