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事業者の紹介・一般社団法人山口県自家用自動車協会
一般社団法人山口県自家用自動車協会
所在地 |
山口市葵一丁目5番58号 |
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事業内容 |
自動車保管場所証明申請の提出代行、自動車保管場所の現地調査等 |
職員(構成員)数 |
男性43名 女性24名 《平成30年6月1日現在》 |
電話番号 |
083-932-0606 |
ホームページ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業法の義務規定を上回る育児・介護休業(短時間勤務制度等)制度を整備している。
- 休業期間が1歳6ヶ月を超える育児休業制度
- 対象とする家族の範囲に限定がない介護休業制度
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
- 社内報への掲載などによる社員への制度の紹介
- 研修等を通じた管理職への制度の周知
- 育児・介護休業を取得しやすい環境づくりをしている。
- 代替要員の配置
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
配偶者出産休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 所定外労働の削減の取組を行っている。
- ノー残業デーやノー残業週間等の設定
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 年次有給休暇の取得を促進している。
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間(半日)の有給休暇取得が可能
- 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等
- 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得
- 従業員・家族の誕生・結婚記念日休暇
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格所得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援(時間面・費用面)や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
- 本人の能力に応じた女性課長へ任用事例あり(平成30年3月定年退職)