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事業者の紹介・防長交通株式会社
防長交通株式会社
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所在地 |
周南市松保町7番9号 |
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事業内容 |
乗合バス事業、貸切バス事業、旅行業、不動産業 |
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職員(構成員)数 |
男性353名 女性36名《平成30年5月1日現在》 |
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電話番号 |
0834-22-7801 |
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ホームページ |
http://www.bochobus.co.jp/＜外部リンク＞ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭の両立支援
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう制度の周知を図っている。
社内報への掲載などによる社員への制度の紹介 - 育児・介護休業制度を取得しやすい環境づくりをしている。
休業の取得対象者や管理職への働きかけ - 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるような配慮をしている。
原則として、現職への復帰としている - 仕事と家庭・その他の活動の両立を可能にする社内制度や体制を整備している。
- 配偶者出産休暇制度
- 短時間勤務制度、フレックスタイム制度、短時間有給休暇制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 従業員の意見を汲み取る体制を整備し、働きやすい職場環境づくりに努めている。
従業員の意見を聞くための相談体制の整備 - 所定外労働の削減の取組を行っている。
ノー残業デーやノー残業週間等の設定 - 年次有給休暇の取得を促進している。
短時間（半日）の有給休暇取得が可能 - 特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
年間で5日の特別休暇を設定し、必ず取得させている。
女性の能力の活用
- 従業員の職務のレベルアップや新たな職務へのチャレンジのため、知識、資格所得のための支援をしている。
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
- 女性の管理職等への登用を進めている。
- 管理職等に必要な能力を付与するための研修会の実施、または社外で実施される研修会への従業員派遣
- 管理職に女性を登用している
- 女性の能力発揮を促進するため、経営トップ自らが取組の方針を明示している。
社内報などへの掲載
