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事業者の紹介・株式会社愛優会
株式会社愛優会
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所在地 |
宇部市船木1017-3 |
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事業内容 |
高齢者介護サービス業 |
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職員(構成員)数 |
男性8人 女性88人 《平成28年5月1日現在》 |
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電話番号 |
0836-67-3012 |
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ホームページ |
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男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援の取組
- 休業期間が通算93日（対象家族1人につき）を超える介護休業制度
- 社内報への掲載などによる社員への制度紹介
- 研修等を通じた管理職への制度の周知
- 代替要員の配置
- 休業の取得対象者や管理職への働きかけ
- 休業者への業務情報の定期的な提供
- 職場の配置や労働条件等について面談（各部署管理者）
- 配偶者出産休暇制度
- 5日を超える家族介護休暇制度
- 育児・介護等を理由に退職した労働者を対象とする再雇用制度
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 社長と社員の個人面談
- 従業員の意見を聞くための相談体制の整備
- ノー残業デーやノー残業週間等の設定
- 仕事の見直しによる業務量の平準化
- 経営トップから管理職への所定外労働削減方針の明示
- 従業員が気兼ねなく休暇が取得しやすい職場の雰囲気づくり
- 短時間（半日）の有給休暇習得が可能
- 安心して休めるための業務相互支援体制の整備等
- 国民の祝日・夏期休暇との連続取得
- リフレッシュ休暇
- 社員の意識啓発のための研修会の実施
女性の能力向上
- 男女を問わず資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や奨励
- 男女を問わず職域の拡大のために必要な研修・訓練の実施、または社外研修会への従業員派遣
- 管理職に女性を登用している
