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事業者の紹介・萩商工会議所
萩商工会議所
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所在地 |
萩市東田町19-4 |
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事業内容 |
経済団体 |
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職員(構成員)数 |
男性10人 女性4人《平成25年9月1日現在》 |
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電話番号 |
0838-25-3333 |
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ホームページ |
男女共同参画に向けた取組内容
仕事と家庭・地域生活の両立支援
- 対象とする家族の範囲に限定がない介護休業制度を整備している。
- 育児・介護休業制度を取得しやすいよう、研修等を通じた管理職への制度の周知や代替要員の配置を行っている。
- 育児・介護休業者がスムーズに職場復帰できるよう、休業者への業務情報の定期的な提供を行っている。
男女が共に働きやすい職場環境づくり
- 職員の意見を汲み取る体制として、個人面談の実施等により、働きやすい職場環境づくりに努めている。
- ノー残業デーの設定や、所定外労働削減方針の明示により、所定外労働の削減に取り組んでいる。
- 職員会議や課内等打合せ会議における有給休暇取得の働きかけや、安心して休めるための業務相互支援体制の整備、半日単位の有給休暇取得を可能にすることなどを通じて、有給休暇の取得を促進している。
- 国民の祝日・夏季休暇との連続取得ができる特別休暇を設定し、休暇取得を促進している。
- 男女の固定的な役割分担意識の解消のため、啓発資料の作成・配布を行っている。
女性の能力活用
- 職務のレベルアップや、新たな職務へのチャレンジのため、男女を問わず、資格取得や研修会への参加の支援（時間面・費用面）や、職域拡大のために必要な研修等を行っている。
- 女性の能力発揮を促進するため、トップが取組の方針を訓辞等で表明している。
