輝き女性サポーター・R3年度活動紹介

令和3年度「女性管理職アドバイザー制度」輝き女性サポーターの活動を紹介します

輝き女性サポーター派遣・オンラインによる面談を実施しています！

　県では、女性管理職のロール・モデルである「輝き女性サポーター」の派遣・オンラインによる、女性管理職等との面談を実施しております。詳しくは以下を御参照ください。
輝き女性サポーター・派遣・オンラインによる面談について​

「やまぐち女性活躍推進セミナー」（令和3年11月2日）を開催しました。

　部下への指導方法を学ぶ「メンター研修」や、輝き女性サポーターが、セミナーに参加の女性管理職及び中堅女性職員の方に対し助言を実施する「座談会」等を実施しました。

メンター研修（県主催、県経営者協会共催）

　（有）ケイ・アンド・ワイの温品富美子氏および村上紀子氏を講師にお招きし、基礎編と応用編の2グループに分かれてメンター研修を実施しました。
　基礎編ではメンター制度について学ぶ講義を中心に、応用編ではメンタリング技術の向上を目的とした実践を中心に、それぞれ学びました。

メンター研修の様子​

座談会、意見交換会（県経営者協会主催、県共催）

　最初に、県経営者協会副会長（女性活躍推進部会部会長）の松浦秀子氏より、女性活躍に向けての挨拶をいただきました。
　続いて座談会では、7グループに分かれ、輝き女性サポーターが自身の体験談を発表した後、進行役となり、参加者（女性管理職、中堅女性職員）の仕事のやりがい等について話し合いました。
　座談会終了後の交流会では、活発な意見交換がされました。

座談会の様子​

参加者の声（アンケート抜粋）

• メンター制度について、全く知らなかったのでとても勉強になりました。仕事だけではなく、日常生活でも生かせることをたくさん学べました。
• 座談会、意見交換会というコミュニケーションをとる場が苦手なのですが、今日は今まで参加した場より楽しく過ごせました。
• 多くの職種の方と情報交換ができました。仕事に前向きに取り組まれている方、悩みながらもやりがいを持たれている方などと交流でき、共感するとともにエネルギーもいただきました。

令和2年度の活動内容は、こちらを御参照ください。
輝き女性サポーター・R2年度活動紹介​

令和元年度の活動内容は、こちらを御参照ください。
輝き女性サポーター・R1年度活動紹介​